CEDAW Lais no Konsizu: Prinsipiu Naun-Diskriminasaun
2015
Serial “CEDAW Lalais no Konsizu” halo introduisaun ba prinsípiu tolu (3) husi Konvensaun Halakon Formas Diskriminasaun Hotu-hotu Kontra Feto (CEDAW). Video ida ne’e fó esplikasaun kona-ba prinsípiu ‘Naun-diskriminasaun’. Duration: 4:29 Subtitles: Tetum Bahasa Indonesia | English | español | ខ្មែរ។ | русский | ภาษาไทย | Tiếng Việt
Read More
Women’s Economic Rights: Training Materials
2015
63-page PDF of training materials which have been put together with the objective of building capacity to analyse women’s economic rights applying a CEDAW lens. The materials attempt to link the relevant international and regional standards, norms, obligations and guidelines that demand a State’s accountability for the enjoyment and exercise of women’s economic rights, taking […]
Read More
Framework for Women’s Economic Rights in ASEAN
2015
48-page PDF covering women’s economic rights, ASEAN economic integration, and neoliberalism and human rights in ASEAN. Also available in Vietnamese.
Read More
CEDAW: Prinsip Non Diskriminasi
2015
Prinsip Non Diskriminasi merupakan salah satu prinsip dari tiga prinsip dasar konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Perempuan (CEDAW). Prinsip ini perlu dipahami bersama karena bentuk diskriminasi terhadap perempuan sangat beragam, dari diskriminasi langsung, tidak langsung, masala lalu, dan lain-lain. Video oleh CEDAW Working Group Indonesia, terinspirasi oleh animasi video CEDAW oleh IWRAW Asia Pacific. […]
Read More
CEDAW: Prinsip Kesetaraan Substantif
2015
Video infografis Prinsip Kesetaraan Substantif ini merupakan rangkaian dari tiga video infografis tentang prinsip-prinsip dalam Konvensi CEDAW atau Konvensi PBB tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Perempuan. CEDAW Working Group Indonesia (CWGI) dengan didukung oleh UN Women membuat video ini untuk mempermudah semua memahami instrument Hak Asasi Manusia (HAM). Terinspirasi oleh animasi video CEDAW oleh […]
Read MoreSorry, no content matched your criteria.