Grupos de Trabajo

El Comité de la CEDAW puede establecer uno o más grupos de trabajo, cada cual compuesto de no más de cinco de sus miembras, para hacer recomendaciones y para asistir en la administración de los procedimientos establecidos por el Protocolo de la CEDAW.

• El Grupo de Trabajo para Comunicaciones

Según la Regla 62 de las Reglas de Procedimiento , el Comité de la CEDAW ha establecido un Grupo de Trabajo para Comunicaciones para ayudar con información recibida a través de las comunicaciones. Este grupo de trabajo, compuesto de cinco miembras del Comité, trabaja muy de cerca con la Secretaría (la División para el Adelanto de la Mujer). Sus funciones incluyen:

• Establecer si una comunicación debe ser registrada. Dicha decisión se puede tomar con el apoyo de una mayoría dentro del Grupo de Trabajo;
• Decidir si una comunicación es admisible. Esta decisión se debe tomar unánimemente dentro del Grupo de Trabajo (de acuerdo con la Regla 64). Si la decisión no se puede tomar por unanimidad en esta etapa, entonces el Comité de la CEDAW entero debe tomar una decisión.
• Pedir, donde sea necesario, que medidas provisionales sean tomadas por el Estado Parte para evitar daño irremediable a la víctima o a las víctimas de la violación alegada (de acuerdo con la Regla 63 de las Reglas de Procedimiento);
• Hacer recomendaciones al Comité de la CEDAW sobre los méritos de una comunicación (según la Regla 72).
•  Para poder facilitar la tramitación eficiente de las comunicaciones, el Grupo de Trabajo para Comunicaciones se reúne antes de las sesiones regulares del Comité de la CEDAW y se le encarga proveer al Comité los resultados de su trabajo lo mas pronto posible.

• Otros Grupos de Trabajo
  De acuerdo con la Regla 62, es posible para el Comité de la CEDAW establecer más grupos de trabajo. Mientras que se inician más investigaciones, puede ser posible que el Comité decida crear un grupo de trabajo para las investigaciones.

 

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